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Gestion de la paye et des employés
des entreprises du Bâtiment
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Bulletins de paye et déclarations sociales en toute simplicité
Les perpétuelles évolutions des règles sociales et la multitude des besoins des entreprises du Bâtiment rendent de plus en plus complexe la gestion de la paie.
Les solutions de paye APIBAT vous permettent de gérer très simplement tous les cas de paie, des plus simples aux plus complexes : multi-employeurs, paye à l'envers, intérimaires, suivi des heures travaillées et des congés, paniers, etc.
Leur polyvalence, leur ergonomie et leurs possibilités de paramétrage très utiles lors des évolutions législatives, leur permettent de s'adapter parfaitement à vos besoins et méthodes de travail.
5 fonctionnalités en bref
- Modèles de bulletins fournis en standard
- Personnalisation des rubriques et variables de paye
- Génération automatique des bulletins
- Gestion des congés, repos, RTT
- DUCS, DADS-U BTP
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Modèles de bulletins fournis en standard
Démarrez l’exercice de Paye de votre entreprise du Bâtiment sans attendre, grâce aux plans de paye prêts à l’emploi fournis avec le logiciel : temps partiels, apprentis, contrats de qualification, contrat de professionnalisation, chefs de chantiers, cadres & dirigeants, etc. Personnalisez ces modèles en ajoutant ou supprimant les rubriques de gain, cotisation, avantage, abattement, retenue ou valeur intermédiaire de votre choix. Rattachez son plan de paye à chaque employé, c’est terminé… vous êtes prêt à éditer votre premier bulletin.
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Le profil et les cumuls de chaque employé en un clin d’œil
La fiche employé centralise toutes les informations personnelles de chaque employé, vendeur, technicien, ouvrier, etc.: contrats, cumuls (congés, heures travaillées/non travaillées, cotisations, gains), bulletins, répartition analytique. Afin de vous éviter toute ressaisie inutile, ces données seront exploitées pour les documents d’embauche, les fiches individuelles, les bulletins, les éditions, les statistiques, les documents de fin de contrat et naturellement les traitements administratifs et les déclarations sociales.
Vous souhaitez commencer à travailler avec le logiciel Paye APIBAT en cours d’exercice ? Vous pouvez initialiser, pour chaque employé, la valeur des rubriques et des variables de paye. Vous n’êtes donc pas obligé de ressaisir tous les bulletins de vos employés sur l’exercice entamé. |
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Libre personnalisation des variables et rubriques de paye
Le logiciel vous est fourni en standard avec plus d’une centaine de rubriques préparamétrées pour les métiers des services : gains, avantages, abattements, cotisations, retenues sur net et valeurs intermédiaires. Vous pourrez exploiter ces rubriques telles quelles, les personnaliser, et bien sûr en créer de nouvelles selon vos besoins. Votre dossier de Paye s’adapte ainsi à toutes les évolutions légales : mise à jour des taux de cotisations, revalorisation du SMIC, réglementation sur la durée du travail, etc. |
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Adaptez le dossier de Paye à votre structure
Renseignements généraux, établissements, départements, services, catégories d’employés : retrouvez dans votre dossier de Paye toutes les particularités de votre entreprise.
Vous pourrez notamment associer à chaque établissement les organismes sociaux correspondants, ou affecter un type de contrat spécifique à chaque catégorie d’employé. Autant d’informations qui faciliteront la création des fiches employés, des bulletins et des déclarations sociales. |
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Registres de paye et interface avec Batigest
Grâce aux registres, saisissez au quotidien tous les événements de paye de vos employés : heures supplémentaires, congés, jours d’absence, etc. Tous ces éléments exceptionnels sont automatiquement exploités lors de la génération des bulletins. Si des plans de paye ont été associés aux employés et les registres saisis avec précision, les bulletins pourront être générés sans aucune ressaisie supplémentaire de votre part.
Afin d’éviter toute perte de temps, une option de programmation permet la création de registres sur plusieurs employés ou la création automatique de registres se répétant à intervalles réguliers.
Notez que si l'interface avec la Paye a été correctement paramétrée dans votre logiciel Batigest, les heures travaillées, les paniers, les forfaits de déplacement, etc. pourront être automatiquement récupérés dans les registres, sans ressaisie inutile. |
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Création automatique des bulletins et paiement des salaires
Les solutions de paye APIBAT vous permettent de générer les bulletins de vos employés sans ressaisie, en exploitant tout simplement les données du dossier et celles issues de Batigest. Ainsi, vous pouvez créer les bulletins d’un employé par copie de son bulletin précédent, ou sur la base du plan de paye (modèle de bulletin) auquel est associé cet employé.
Le logiciel complète automatiquement le bulletin, en tenant compte des registres de paye imputés à l’employé sur la période, et génère tous les cumuls nécessaires sans aucune ressaisie de votre part. Vous êtes ainsi assuré que le bulletin remis à l’employé est juste et complet !
Une fois les bulletins réalisés, le logiciel dresse la liste de tous les salaires à payer, vous pourrez même générer automatiquement le fichier des demandes de virements à remettre à votre banque. |
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Gestion automatique des heures supplémentaires, congés, repos et RTT
Ne perdez plus de temps à comptabiliser les heures supplémentaires, les congés, les jours de repos ou les RTT de vos employés, le logiciel met automatiquement à jour tous ces cumuls sur la base des bulletins.
Toutes ces informations sont directement accessibles depuis les fiches employés ou sous forme d’édition. |
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Imprimez tous les documents d’embauche et de fin de contrat
Le logiciel prend en charge l’ensemble des documents et traitements administratifs liés à l’embauche et aux fins de contrats de vos employés. Il vous permet ainsi d’éditer les Déclarations Uniques d’Embauche et les contrats. Concernant les fins de contrats, le logiciel vous permet d’éditer les certificats de travail, les attestations ASSEDIC, mais également de calculer et d’éditer les soldes de tout compte.
Chaque embauche ou fin de contrat est par ailleurs automatiquement prise en compte dans la génération de la DADS-U par le logiciel. |
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Gestion sociale, DUCS, DADS-U: déclarez en toute simplicité
Au-delà des bulletins, les solutions de paye APIBAT assurent également votre gestion sociale. Vous pouvez ainsi éditer en quelques secondes le récapitulatif des cotisations (caisse de cotisations par caisse de cotisations) sur la période de votre choix.
Vous pourrez générer les DUCS en quelques secondes et ainsi savoir instantanément les montants dont vous devez vous acquitter auprès de chaque caisse.
En fin d’exercice, un assistant vous guide pour l’édition de votre DADS-U du BTP. Toutes les données de paye enregistrées sur le dossier sont alors exploitées afin de vous éviter les ressaisies, vous contrôlez simplement les informations pré-remplies par le logiciel. |
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La Comptabilité sans ressaisie : transférez les écritures comptables de paye
Transférez instantanément les écritures comptables de votre dossier de paye vers la Comptabilité APIBAT, ou sous forme de fichier ASCII si notre comptabilité n'est pas installée.
Ainsi vous exploitez rapidement et sans aucune ressaisie en Comptabilité, toutes les données issues de votre Paye APIBAT. |
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* Les fonctionnalités décrites dans cette page correspondent à une version complète du logiciel. Reportez-vous au Comparatif pour contrôler la disponibilité de ces fonctionnalités dans chaque gamme du logiciel.
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Parce que les besoins de chaque entreprise sont différents, APIBAT a décliné le logiciel Paye en 3 gammes : ENTREPRENEUR, PME et BUILD'R.
Les centres de compétences, distributeurs des logiciels API sont à votre disposition pour vous aider à identifier la gamme la mieux adaptée à vos besoins.
| Comparatif Paye |
ENTREPRENEUR
5 postes max |
PME
20 max |
BUILD'R
30 max |
Aide en ligne contextuelle |
X |
X |
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Attachement des documents dans les fiches |
X |
X |
X |
DADS-U (BTP) |
X |
X |
X |
Personnalisation variables de calcul |
X |
X |
X |
Modèles de bulletins près à l'emploi |
X |
X |
X |
Modifications groupées des employés et des rubriques |
X |
X |
X |
Registres |
X |
X |
Mode Planning |
Personnalisation du calendrier |
X |
X |
Menu dédié |
Période de prise des congés sur un même bulletin |
2 |
2 |
Illimité |
Gestion des honoraires
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X |
X |
X |
Création automatique des bulletins d'après le plan de paye
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X |
X |
X |
Création automatique des bulletins par copie du bulletin précédent |
X |
X |
X |
Gestion de la paye à l'envers
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X |
X |
X |
Gestion du décalage de paye |
X |
X |
X |
Gestion des congés / repos / RTT |
X |
X |
X |
Génération des fichiers de virements |
X |
X |
X |
Transfert des écritures de Paye vers la Comptabilité |
X |
X |
X |
Déclaration Unique des Cotisations Sociales (D.U.C.S.) |
- |
X |
X |
Gestion des acomptes réguliers |
- |
2 |
5 |
Déclaration Unique d'Embauche |
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X |
X |
| Gestion des fins de contrats |
- |
X |
X |
Tableau des taux d'accident du travail (A.T.) |
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X |
Saisie centralisée des données utiles |
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X |
Liste des conventions collectives |
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X |
Gestion multi-employeur |
- |
- |
X |
Accès aux variables de calcul |
- |
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X |
Assistant de création de formules |
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X |
| Base de données Oracle® |
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X |
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Nous utilisons l'interface entre Batigest et la Paye afin de réaliser le transfert des éléments du suivi de main-d'œuvre, directement dans la Paye… Avec 150 salariés, cela simplifie grandement la réalisation des bulletins de salaires en fin de mois.
J'apprécie vraiment le transfert en Comptabilité, car toutes les écritures sont automatiquement générées… Le logiciel est conçu de telle façon qu'il est impossible de se tromper dans les dates, ou lors de la génération des éditions de cotisations par Caisse… J'ai gagné un temps précieux dans la réalisation des paies… Les éditions de fin de contrat sont également très intéressantes…
Mme LEJEUNE - Ets. BARDOU |
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